Carrières chez Astanza Laser
Astanza pense que nous faisons plus que simplement vendre des lasers ; nous changeons la vie des gens. Nous aidons nos clients à démarrer de nouvelles entreprises rentables, nous aidons les gens à changer leur apparence et à se sentir mieux dans leur peau, et nous nous soucions les uns des autres en tant que famille. Trouvez une carrière chez Astanza Laser!
Astanza fabrique et commercialise des lasers de détatouage de pointe pour certains des clients les plus exigeants au monde. Une grande partie de notre succès est due aux capacités et à l’énergie extraordinaires de nos employés. De nos scientifiques du développement à notre personnel de vente, les membres de la famille Astanza travaillent dur pour remplir la mission de notre entreprise.
Nous apprécions nos employés et recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe. Astanza offre un environnement de travail dynamique où l’initiative, la créativité et l’éducation sont valorisées. Nous offrons un niveau de formation exceptionnel à nos employés afin qu’ils puissent être un atout pour nos clients.
Astanza a reçu la désignation d’entreprise Great Place to Work-Certified ™ 2021-2022, se classant parmi les 5% des meilleures entreprises certifiées à l’échelle nationale. Great Place to Work est l’autorité mondiale en matière de culture d’entreprise, d’expérience des employés et de comportements de leadership éprouvés pour générer des revenus de pointe et une innovation accrue.
Les ouvertures de carrières chez Astanza Laser sont ci-dessous. Pour plus d’informations ou pour postuler à un poste vacant, veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV aux ressources humaines à careers@astanzalaser.com ou remplissez le formulaire sur le côté droit de cette page.
Ventes internes et gestionnaire de comptes
Avant tout, ce poste s’adresse à quelqu’un prêt à rejoindre l’équipe A. L’équipe d’Astanza composée de vendeurs, de gourous du marketing, d’ingénieurs de service et de quelques Jacks and Jills de tous les métiers ne ressemble à aucune autre. Récompensé dans pratiquement toutes les catégories, notre Great Place to Work 2021/2022 n’est que cela, et notre nouveau responsable des ventes internes et des comptes doit correspondre.
En ce qui concerne le travail lui-même, un membre de l’équipe des ventes internes doit être très motivé et travailleur. On pourrait en rester là, mais ce serait un mauvais service de ne pas suggérer qu’un esprit de compétition va aussi loin.
Les vendeurs internes les plus performants sont des fonceurs organisés qui ne craignent pas d’entendre le grand NON. Les candidats les plus aptes à ce poste auront travaillé dans un environnement concurrentiel hautement performant. Le directeur des ventes internes et des comptes sera chargé de travailler avec de nouveaux clients, des comptes clés établis et des comptes de haut niveau. Toute personne envisageant de se joindre à l’équipe A doit être passionnée par son travail, axée sur le service à la clientèle et fière de contribuer au succès de l’équipe.
Ingénieur biomédical/technicien de service laser
Maintiendra et réparera une variété de systèmes laser Astanza aux États-Unis et en Europe. Doit avoir une solide connaissance de la technologie laser Q-switch et être capable de diagnostiquer rapidement les problèmes techniques. Les candidats retenus auront de solides compétences interpersonnelles pour interagir avec les clients laser existants. Grands déplacements nécessaires.
Directeur de la formation clinique
Le responsable de la formation clinique est responsable de la coordination de toutes les facettes du cours de formation sur le détatouage, New Look Laser College. Cela comprend la formation de nouveaux praticiens, les conférences, la planification des patients et la logistique du cours. Ils aideront également à développer de nouvelles ressources pour les clients à mesure qu’ils apprennent de nouvelles procédures sur des appareils inconnus.
Coordonnateur des services
En tant que membre de l’équipe d’ingénierie d’Astanza, vous serez chargé d’aider les clients en fournissant des informations sur les produits et services et en résolvant les problèmes techniques. Vous devrez également établir des relations solides avec nos partenaires et fournisseurs de services pour vous assurer que les clients reçoivent les meilleurs soins possibles. Une expérience en fret et suivi est nécessaire pour ce poste. Le coordinateur de service doit être en mesure de fournir une assistance et un dépannage de base par téléphone ou par appel vidéo.
Responsable Marketing Digital (SEM/SEO/PPC/PAID SOCIAL)
L’objectif du responsable du marketing numérique est de développer, mettre en œuvre, suivre et optimiser les campagnes de recherche payante et de publicité payante d’Astanza et de nos clients, principalement via Google AdWords et les médias sociaux payants. Le directeur du marketing numérique mettra également en œuvre, suivra et rendra compte de la publicité sur les médias sociaux sur diverses plateformes de médias sociaux dans le but exprès de générer des prospects qualifiés pour l’équipe de vente.
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